因工伤受伤工人如何赔偿?
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职工因工受伤的,可由社保经办机构依法向其赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。如果造成...
厂方单方面解除劳动合同工伤如何赔偿
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工厂单方面终止劳动合同的,应当按照员工每工作一年支付两个月工资的标准来进行赔偿,工作不满一年的可以支...
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合同解除定金如何赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同解除后工伤如何赔偿
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次...
因工伤被公司解除怎么赔偿
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因工伤被公司解除劳动合同,公司应当支付赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,...
如何赔偿工伤职工因工致残的赔偿金
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如果职工因工致残,由工伤保险基金和用人单位《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期...
不明白,就问一问
因工伤解除合同的如何赔偿,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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单位违约解除合同如何索赔
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因工伤解除劳动合同如何补偿呢?
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关于你提出的因工伤解除劳动合同怎么补偿的问题是这样的,《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
因患病或非因工负伤解除劳动合同该如何赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
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不可抗力因合同解除导致合同解除的赔偿条款
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不可抗力导致合同解除损失赔偿问题: 1、合同解除后,尚未履行的,应终止履行; 2、已经履行的,原物存...
无因合同解除赔偿怎么算
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
工伤不解除合同后续解除还有赔偿吗
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10...
解除合同赔偿损失吗
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因公司原因解除劳动合同
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工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
有两名员工因工伤解除劳动合同该如何赔偿
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首先需确认辞退该2名员工的原因,如果是该2名员工严重违反公司规章制度等原因而解除劳动合同的,公司无需支付补偿;如果是由于员工不能胜任工作或者非因工负伤等原因而需要解除劳动合同,公司应当提前30天通知该...
工伤赔偿如何解除劳动合同
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关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
工伤期间的劳动合同如何解除
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如果劳动合同在劳动者发生工伤期间到期,单位暂时不能解除劳动关系,应当续延至相应的情形消失时终止劳动合...
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单位解除劳动合同赔偿
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8级工伤如何赔偿
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工伤赔偿如何解除劳动合同?
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重。工伤伤残等级不同,赔偿的标准也会不同,若职工工伤致残为一级至四级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,...
劳动合同解除如何赔偿工伤
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
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如何要求解除对职工的合同赔偿损失
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公司与职工解除合同按照职工工作年限支付补偿即可,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个...
工伤保险如何赔偿
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工伤解除劳动合同如何赔偿?
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...
工伤解除劳动合同如何赔偿
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用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位在劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不...