试用期过后公司不转正有什么补偿
图文902人已浏览
试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没有转正可以退吗
图文138人已浏览
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期转正后被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,492人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,301人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询未转正被辞退,试用期2个月后未转正被辞退如何办?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工被辞退补偿标准有哪些
图文208人已浏览
试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不转正三个月后可以要求辞退吗?
图文185人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期转正后被辞退有补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,571人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,986人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,183人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>转正被辞退了试用期辞退和转正辞退的差别是什么?
问答584人已浏览
1、收入方面:试用期是正式员工工资的80%; 2、可否随意辞退方面:试用期员工随时可以走人,老板要发现员工有相关问题,比如不能适应工作,才可以辞退员工正式员工提前30天通知老板才能走人,否则要赔偿老板...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期转正后被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正员工辞退补偿
图文307人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退的,以经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不转正也不辞退
图文685人已浏览
不合法。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,026人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频6,914人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,793人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期转正后被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
问答584人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>转正被辞退了,试用期快转正时候被辞退是怎么样的?
问答584人已浏览
没有劳动合同,那来试用期。不签订劳动合同,发生争议,个人看着只能干着急。 提供几点: 1:有单位制作的工作证、工衣、等能证明劳动关系的证据可以向当地人力资源局投诉处理,协商不成就提请仲裁。 2:仲裁可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
图文115人已浏览
需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正一个月被辞退怎么补偿
图文151人已浏览
用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,227人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,897人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
问答584人已浏览
你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期转正后被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内被辞退,能申请三次补偿吗
图文171人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因能力不符合标准被辞退的,没有补偿,其他情况下,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,433人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询现在未转正被辞退试用过了未转正辞退规定
问答584人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎样办
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询