劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>针对劳动法假病假的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假假的规定
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定病假包括双休日吗
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病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法假病假的规定,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动法病假规定放假
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假规定的
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法假病假的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资劳动法规定是什么
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医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法假病假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》的病假规定
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病假在劳动法中被成为“医疗期”,员工的医疗期一般在3—24个月,具体规定为: 1.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的病假
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劳动法对病假的规定可以根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的病假规定
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劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假带薪休假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工病假事假规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假的规定
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我国劳动法没有规定病假可以请几天,按实际休假日计算。病假期间,工资也是照发的,最低不低于工资标准的80%的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假劳动法规定
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员工病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,其中明确了企业职工因患病或非因工负伤,用人单位应给予医疗期。一般部分公司设有一定天数的带薪病假的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法假病假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律怎么规定病假的规定
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法律对病假有以下规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法病假规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法病假规定
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病假期限规定如下:企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限:(一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,给予三个月;五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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