调岗的条件有哪些
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需要满足下列条件: 1.劳动合同中有明确的规定可以调岗; 2.劳动者与原始工作岗位的能力不符; 3....
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>条件劳动合同法中的调岗需要什么条件
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤调岗的条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤职工申请调岗有什么条件
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法律咨询解答 可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也是有义务为员工调岗。依据我国《劳动合同法》的相关规定:劳动合同的变更方式分为两种,一种是依约变更,一种是依法变更。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制调岗降薪的条件
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤调岗的条件是什么?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询立案的三个条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工作岗位调整需要什么条件
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪需要什么条件?
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调岗调薪合法性的程序要求 1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。 2、用人单位与员工就...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤调岗的条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期调岗的条件有哪些,调岗有哪些
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤调岗工资什么算,具体是怎么算的呢
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想知道员工工伤调岗工资什么算,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>()单位可以调整员工工作岗位的条件
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事申诉的条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交房条件的标准是什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到工伤调岗的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤调岗工资可以调么
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法律规定工伤职工调岗工资可以变化吗(如下意见认为,《工伤保险条例》第三十六条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:......(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三期女员工调岗降薪的条件
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1、单位单方调整岗位,是一种合同变更,合同变更必须由合同双方协商达成协议,你朋友可以不同意; 2、单位考核标准违反劳动法的相关规定; 3、三期女职工,受劳动法的保护,不能降低报酬; 4、仲裁、诉讼不但...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期满全部职工返岗要什么条件?
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工伤职工复工不需要提交申请书。 工伤职工停工留薪期满,即应复工,是法律法规的要求,返岗不需要提交申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤调岗工资吗的问题
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一般各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询继承权丧失的条件是什么
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以选定岗位调整的条件是什么?
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤调岗案件律师费多少
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤调岗的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被调岗降薪是否无条件服从,法律依据是什么
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员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工调岗可以吗?需要什么条件?合法吗?
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1、公司擅自给劳动者调岗是不合法的。 2、依照《劳动合同法》第35条的规定,公司与员工协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,也就是说,公司若与员工达成一致意见,是可以进...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤是调动岗位的理由吗
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员工工伤并不是调动岗位的理由,员工是可以和单位协商一致后要求单位调动,如果协商不一致,那么是无法进行岗位调动的。如果员工认为不能胜任该工作,那么也是可以要求单位调动岗位的,但是存在被单位辞退的风险。依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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