主动辞职不用付违约金
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《劳动合同法》规定,除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职需要支付违约金是什么意思
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。 违约金的标的物...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是指违约金,员工主动辞职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工违约,员工主动离职,违约金应该支付吗
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工违约解除劳动合同需要支付违约金么
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员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>给了定金后违约要支付违约金吗
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给了定金违约需要付违约金。一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定的违约金过高...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是指违约金,员工主动辞职要支付违约金吗,律师怎么看
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职要付违约金吗,员工主动辞职的程序有哪些
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员工单方辞职无需支付违约金: 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工,如何面对原公司的索赔,是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定,除了特殊情况外,即使公司约定了赔偿金数额,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是指违约金,员工主动辞职要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工自己提出辞职要付违约金吗
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职工自己提出辞职不需要付违约金。除违反服务期约定或者竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职时老板要求员工向公司支付违约金怎么办
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辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形,劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么是指违约金,员工主动辞职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《》:主动辞职不用付违约金
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单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同;超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职完要付违约金吗?违约金的标准是什么?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金 违约金的数额不可超过用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那么什么情况下辞职需要支付违约金呢?
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需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金
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不用付违约金,因为劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于两种情形,一是违反服务期约定的,二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工自己辞工,违约金要付吗?怎么支付
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单方违约支付违约金,违约金需要支付吗
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在单方违约的情况下,支付违约金的情况如下:一、根据情况,具体解答如下:支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是指违约金,员工主动辞职要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工擅自离职是不是需要支付违约金
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专业律师法律分析: 视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的员工辞职申请提出了之后要求缴纳违约金,辞职违约金问题需要支付违约金吗?
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职都要交违约金吗,违约金的标准
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自愿辞职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳...
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