雇佣17岁未成年的后果
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雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣未成年的法律责任是什么
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违法雇佣未成年工的法律责任:侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;由劳动行政部门责令改...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣未成年人的用人单位要承担什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
骂人需承担哪些后果
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询未成年雇佣的后果
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>雇佣未成年人进行劳动
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1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣不满16岁的人员承担什么法律责任
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣未成年人的用人单位要承担什么法律后果,律师怎么看
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司监事人承担什么法律责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询授权委托人承担什么法律责任
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询用人单位雇佣未成年该怎么处理呢?
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1.童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年的法律后果有哪些?
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根据《禁止使用童工规定》,应承担下列责任: (1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣未成年人的用人单位要承担什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣未成名的学生工的后果
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雇佣十六周岁以下的人属于雇佣童工,违反《劳动法》,依法予以罚款,情节严重,停业整顿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位擅用未成年人的构成
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根据我国现行立法,单位聘用童工是违法的,聘用单位将会受到处罚。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位雇佣童工会受到什么处罚
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用人单位雇佣童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当法人需要承担什么风险
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣未成年人的用人单位要承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位招用未成年人应承担什么法律责任
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第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年的后果是什么
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未成年在用人单位直接雇佣工人有违法吗
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用人单位雇佣未成年工不违法,雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>虐待遗弃未成年人情节严重需要承担的法律后果
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情节恶劣构成遗弃罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于用人单位雇佣童工会怎么样
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会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
做笔录说假话要承担什么后果
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询雇佣未成年人的法律责任
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雇佣未成年的法律责任为:对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定,侵害其合法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未成年未被雇佣的后果?
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣未成年人的用人单位要承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位雇佣退休人员是否合法?
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法律没有禁止,但国家不提倡退休人员返聘;由于已经退休,已不能和用人单位签订劳动合同,因此劳动合同法中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位非法招用未成年人应承担什么法律责任
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《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十三条用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年员工应承担什么样的法律责任
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《劳动法》第94条规定:“非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。” (一)行政责任 非法招用未满十六周岁的未成年人的,又称...
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