试用期未签订劳动合同可不可以劳动仲裁
图文777人已浏览
试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用...
未签劳动合同可以要求赔偿或索要补偿金么
图文143人已浏览
可以,用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍...
针对未签订劳动合同可以索赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,279人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,100人观看
劳动合同多久未签订可以要求赔偿吗?未签订劳动合同的责任怎么认定
问答584人已浏览
关于未签订方合同。 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
图文79人已浏览
单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
图文96人已浏览
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
不明白,就问一问
未签订劳动合同可以索赔吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,748人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,685人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,687人观看
劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
劳动合同期满未续签可否索赔
问答584人已浏览
以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应...
针对未签订劳动合同可以索赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文269人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
劳动合同到期前签订合同可以续签吗
图文208人已浏览
劳动合同期满,女职工在孕期的,劳动合同应当续延至情形消失时终止。单位可以不续签合同,但是劳动合同应当...
劳动合同未签订补偿协议的内容可以吗?
图文78人已浏览
未签劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。...
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,770人观看
长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,417人观看
遇到未签订劳动合同可以索赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订的劳动合同,到期后可否索赔
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳动合同未签订可以以事实劳动合同为依据
问答584人已浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但现实生活中,由于种种原因,劳动者与用人单位不签订劳动合同而发生事实劳动关系的情形大量存在。解决事实劳动系的认定问题,对劳动争议案件的...
未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
未签订劳动合同发生劳动纠纷
图文265人已浏览
无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系称为事实劳动关系,事实劳动...
未签订劳动合同会有劳动补偿金吗
图文85人已浏览
未签订劳动合同会有双倍工资补偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的,应当向劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,696人观看
哪些人可以签订合同
视频1,488人观看
三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
问答584人已浏览
可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
签订劳动合同的工作证明可以视同未签吗
问答584人已浏览
签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同...
遇到未签订劳动合同可以索赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未与劳动者签订劳动合同
图文279人已浏览
公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
劳动合同一年以上未签订劳动合同
问答584人已浏览
未签订劳动合同如果在一个月以上,一年以内,是可以要求补偿双倍工资的。超过一年了,就超过了诉讼时效了,就不能要求补偿双倍工资了。但是超过一年了,就属于无固定期限的劳动合同,你可以要求公司补签无固定期限劳...
劳动合同签订在一起以后能否索赔
问答584人已浏览
可以,按合同法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。...