因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对四级工伤能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤四级能解除劳动合同吗
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四级原则上是不能解除劳动合同的。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿几级不用解除劳动合同了
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工伤职工除存在过失性辞退情形外,用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四级工伤能解除劳动合同吗,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定为四级能解除劳动合同吗
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如果鉴定下来是四级的话,企业不能和你解除合同,不能终止合同,必须一直维持劳动关系到退休。待遇标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤四级可以解除劳动合同吗?
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工伤四级单位不能解除劳动合同,因工构成一级至四级伤残的职工有权与用人单位解除或者终止劳动合同,并要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性伤残赔偿金为本人21个月的工作,可按月领取本...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对四级工伤能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工,虽然不应享受工伤伤残职工的待遇,但是仍可以享受工伤待遇。工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿10级可以自己解除劳动合同吗
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十级工伤赔偿后劳动合同是否解除由劳动者和用人单位协商确定,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到四级工伤能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四级工伤能解除劳动关系吗
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四级工伤一般不能解除劳动关系,按月领取伤残津贴。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>七级工伤能解除劳动合同吗
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这取决于具体情况。职工工伤7至10级的,第一个固定合同期满的,企业和职工一方不同意续订合同的,可以终止合同;第二个固定合同期满的,职工要求续订合同的,企业必须续订合同。由于空间限制,如需要详细回答,建...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤8级能解除劳动合同吗
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不能,需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤四级解除劳动关系赔偿标准有什么
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解除工伤四级劳动关系的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间解除劳动合同还能进行劳动模式吗
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是可以的,只要员工在发生事故时是处于参保状况,并且已经认定为工伤,那么员工即可享受工伤待遇。并不会因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一级工伤能解除劳动合同吗
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职工因工作残疾被认定为一级残疾的,应当保留劳动关系,但有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;严重违反用人单位规章制度;依法追究刑事责任;其他。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级能解除劳动合同吗
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因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四级工伤能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者非因工负伤能否解除合同
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依据我国相关法律的规定,劳动者非因工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级工伤能解除劳动合同吗?
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂四级伤残可以解除劳动合同吗
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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