应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同应该由谁持有呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询房屋租赁合同纠纷由谁管辖
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否有效由谁仲裁
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中,对劳动合同效力的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同应该由谁先盖章
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合同应该由甲方或者乙方先盖章都可以。 合同由哪方先盖章都是可以的,一般情形下由乙方先盖章。根据相关法...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同应该由谁持有呢,律师怎么看
劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该由谁签劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同应该由谁持有呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是由谁来签订?
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劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同由谁提起续签
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劳动合同到期,劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无效劳动合同由谁判定
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同应该由谁持有呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该由谁持有?
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”值得一提的是,在现实生活中,很多单位与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习生没有劳动合同,违约金应该由谁承担?
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如是学校指派实习的,不适用劳动合同法,1.一般情况下,如果是短期实习,没有调动档案,那么属于合同关系,非劳动关系,有所区别,适用的法律不同。前者适用合同法,后者适用劳动合同法。2.属于合同关系,依法成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由谁放进档案
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和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷案件举证该由谁的
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劳动合同纠纷当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动争议应该由谁管辖
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同导致工伤应该由谁负责
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同应该由谁持有呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东会议应该由谁来主持?
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股东会议应该由谁来主持?首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依法行使职权。以后的股东会会议,公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同由谁解除?
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如果是员工和用人单位协商一致解除劳动关系,一般用人单位是需要写一份解除协议约定具体事项让员工签字的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该由谁签字盖章才有效,哪些情形下劳动合同是无效合同的
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就劳动合同而言,用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章,没有具体的法律规定,只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的,因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。 劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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