事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢？
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
国企病假工资怎么算？具体的计算方式是哪些？
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你好，1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小;...
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
休病假工资咋算？员工病假工资计算方法是什么？
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
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病假工资计算方法是什么，需要怎样计算？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事假病假工资计算方法是怎样的？如何规定的？
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
病假工资计算方法是哪些，是怎么回事的呢，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核...
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病假工资计算方法怎么确定病假工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
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事假和病假扣工资是怎么计算的，两个是否一样的呢？
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＂病假工资应当按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）30...
章法律师|
律所主任，9年经验
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东莞病假工资是多少钱，是怎么计算的呢
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多，因为事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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遇到病假工资计算方法是哪些，是怎么回事的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私企的职工休病假后工资怎么计算方法是怎样的呢？
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%，就是应该发放的工资。4、如，月工资为2000元，日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%，4天工...
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上海工伤工资计算方法是哪些计算方法呢？
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工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险...
宁夏在线咨询顾问团
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员工病假事假工资支付办是怎么计算病假时的工资的
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劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗...
辽宁在线咨询顾问团
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病假工资计算方法是如何计算的，有什么公式吗
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法加班工资计算方法是如何回事的呢
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平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|
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工伤病假工资怎么算？有没有哪些计算方法吗？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
安徽在线咨询顾问团
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婚假产假工资如何计算，计算方法是哪些
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《工资支付暂行规定》 劳部发（1994）489号 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 劳动部 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规...
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员工病假一个月工资计算方法，单位怎么给工资呢？
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在计算病假工资时，职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工在正常情况下实得工资的70％...
吴莉律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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长病假退休的职工如何计算工龄工资呢？工龄的计算方法有哪些
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工龄的计算方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错...
北京在线咨询顾问团
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女职工的产假的计算方法是哪些呢
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产假的计算方法是： 按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
重庆在线咨询顾问团
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