有关劳动合同续签的法律规定
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>法律规定劳动合同续签是多少年?
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法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同签多少年才是合法的,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工没签劳动合同有没有相关法律法规
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员工没签劳动合同是不行的,这样是违反了劳动法,劳动法不仅仅是保护劳动者,而是对用人单位和劳动者的双重保护。《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>有关劳动合同法的相关法律知识
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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签多少年才是合法的,有没有相关的法律规定,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
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没有签订劳动合同法关于辞职的规定是: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年法律上有相关规定吗?
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劳动合同的期限法律没有限制性规定,但是连续两次签订固定期限合同,再续签时应签订无固定期限合同。到期之后 终止劳动关系的,按照工作一年支付一个月的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签多少年才是合法的,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法有关规定是什么,有没有法律规定
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《劳动合同法》有关规定是用人单位必须要和劳动者建立劳动关系,还有就是《劳动合同法》当中第二条就明确的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>外包合同和劳务合同的区别,有没有相关的法律规定
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外包合同和劳务合同区别 1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同签多少年才是合法的,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同怎么证明存在劳动关系,有没有相关的法律规定
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签订时间有没有相关法律规定?
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合同的签署时间可以约定,法律对于合同签订时间没有强制性规定。不过合同签订日期并非《民法典》中规定的必须约定的条款,所以,如果双方协商一致,不约定合同签订日期也是可以的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动合同要多少年才能续签?
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合作的合同怎么写,有没有相关的法律规定
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合作的合同中一般应当写明以下内容:1、合作双方当事人的姓名或名称、住所等基本信息;2、合作目的与范围...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>相关法律法规有规定签劳动合同一定要交社保吗
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具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有续签的法律规定
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1、可以向单位要求补发双倍工资。理由,是用人单位没有签署劳动合同。计算时间由用工之日起计算。2、后来合同没续签,合同为无用工期限的劳动合。但用人单位要解除,应当有法定理由,及相应的时间。3、回原单位继...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同试用期如何计算,有没有相关的法律规定
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公司与员工签订三年的劳动合同,如果要约定试用期的,则从双方建立劳动关系之日起计算,最多不能超过六个月。并且同一公司和同一名员工只能约定一次试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签多少年才是合法的,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关劳动合同法终止合同的相关规定都有哪些?
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1、就公司终止劳动合同怎么赔偿要看怎样的情形而终止劳动合同,而得到的不同标准的补偿或赔偿。 2、合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了3年的劳动合同中途是否可以辞职呢,有没有相关的法律规定
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么签才正规?有没有法律规定?
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劳动合同满足以下条件的才正规: 1、当事人主体适格,均具有相应的民事行为能力; 2、当事人签订劳动合同出于真实的意思表示,且就合同内容协商一致,不存在欺诈情形; 3、合同内容不违法法律的强制性规定,不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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