公司辞退员工怎么算,怎么计算工资?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞退员工经济补偿计算个税吗
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要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对辞退员工工资个税应该怎么样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询2020年辞退员工应该怎样算工资
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要看具体情况,一般是每工作一年补偿一个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工工资结算时间是什么时候,辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>个税,计税工资怎么算
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应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工工资个税应该怎么样计算,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动者在员工辞退后工资的应该怎么计算?
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>财税总局辞退员工怎么计算工资报酬?
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辞退员工赔偿金超出部分需要按照个人所得税的标准计算,具体的金额多少需要按照实际的发放金额来计算,如果是用人单位还有劳动者解除劳动关系,获得的一次性补偿可以免缴个人所得税。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工工资个税应该怎么样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病,急辞工,工资应该怎么样算,工资应该怎么样算
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职工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 9.劳动关系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>个人工资计算应该如何样缴纳个税
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工工资如何计算什么时候发工资?
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新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到辞退员工工资个税应该怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工的一次性补偿金应该怎么计算个税
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对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资税前还是税后计算?
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如你所说,应该是公司方面与你解除了劳动合同,所以你应该获得N+1的赔偿,如果提前一个月通知你就只能获得N的赔偿。N的意思是你在本公司每工作一年赔偿一个月工资,不足一年的,6个月以内按0.5个月工资,超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘工资个税计算方法
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退休人员返聘工资个税计算方法: 根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023公司辞退员工应该怎么计算赔偿金
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根据《劳动合同法》第47条规定,计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作满一个月被辞退,工资应怎么计算?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>补发工资应怎样计算个税
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补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工工资个税应该怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金个税计算法律问题该怎么解答呢?
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财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题以及,辞退员...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工资要怎样计算应交个税?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-五...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该怎么计算个人所得税?
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工资的计算方法:1、月工资未超过5000元(包含5000元)是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了和后的金额。2基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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