最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对最低工资是到手工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询最低工资标准与最低工资标准不一致是什么意思, 到手工资也就是低吗
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五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面 因此如果按最低工资标准发放工资,到手的工资实际数额要比最低工资标准低。 最低工资规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号) 《最低工资规定》已于20...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>加班到晚上11点工资不低于最低工资
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加班到晚上11点,工资不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休工资包括最低工资吗
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最低工资标准是用人单位支付给在职劳动者的,而退休金是由退休人员领取,两者是没有关系的,所以最低工资不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资是到手工资吗,律师怎么看
拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资到手工资超过最低一定是违法的吗?
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根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗?答案是:未必。根据《最低工资规定》,在劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包含绩效吗?扣掉保险到手工资低于最低的合法吗?
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如扣除保险实际拿到手的,仍低于最低工资的,属违法。具体参照下面:最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资是到手工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资,合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的,即便劳动者自愿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最低工资是什么
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最低工资的作用是,为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。 最低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到最低工资是到手工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能低于最低工资的80%
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如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果是计件工资也不能低于最低工资吗?
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根据《最低工资规定》第十二条第二款,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚后工资是共同财产吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保按最低工资缴纳, 退休后工资也是最低工资吗
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最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资是到手工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资比最低工资低,该怎么办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎样办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资工资是否需要赔偿
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看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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