劳动仲裁单位会直接记入档案吗
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劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。并且,目...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁中终局裁决书以后能不能直接上诉
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不能上诉。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可以向法院...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁后能直接去新单位上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在用人单位上班可以不用辞职直接去劳动仲裁吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能否追诉上级单位?
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一般可以,对仲裁结果不服可以向人民法院起诉。因为劳动仲裁实行的是一裁终局制,劳动纠纷的仲裁裁决结果出...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>单位一直不领劳动仲裁裁决书
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁后能直接去新单位上班吗,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁新单位上班可以吗
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自你提出要求与单位解除劳动关系的劳动仲裁之日开始,你就可以不用去原单位上班了,劳动仲裁新单位因为此时你与单位已经产生了劳动争议,单位拖欠工资已经违反了作为用人单位最基础的法定义务,因此你们也不存在继续...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿不合理能直接去劳动仲裁吗
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劳动仲裁是为了解决劳动争议的,只要员工和单位因为赔偿还存在争议,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁后能直接去新单位上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和单位发生劳动争议仲裁还应该去上班吗
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能不能直接用因为被免职而直接劳动仲裁
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用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁裁决可以直接到法院去撤销吗
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劳动仲裁如果终局裁决可以申请法院撤销。用人单位认为仲裁委适用法律错误、裁决的作出不符合规定、违反法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>去劳动仲裁需要什么材料
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁后能直接去新单位上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给上班能申请劳动仲裁吗
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一般【劳动仲裁受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定:本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班能去劳动仲裁么
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去劳动仲裁不算上班。若劳动者与用人单位的劳动关系还没有终止,用人单位要求职工上班的,职工应当在用人单位经营场所的上班。劳动者没有在用人单位的地点上班的,可以按旷工处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位劳务纠纷可以直接去申请劳动仲裁吗
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【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>和单位劳动仲裁了还能在单位干吗
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1、没有解除劳动合同,必须上班,公司没有正当理由不会因为旷工开除,如果职工违反了法律或者公司条例也会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠奖金只能只能直接申请仲裁吗
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单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议,劳动仲裁委员会依法受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤可以直接去劳动仲裁吗?
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷,或者单位拖欠员工工资,员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动仲裁算上班吗
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去劳动仲裁不算上班。若劳动者与用人单位的劳动关系还没有终止,用人单位要求职工上班的,职工应当在用人单位经营场所的上班。劳动者没有在用人单位的地点上班的,可以按旷工处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁后能直接去新单位上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间去劳动仲裁要请假吗
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员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁,未给单位提供劳动,那么就应该按照请假计算。 在非员工本人原因,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的员工去劳动局打劳动仲裁还需要上班吗?、
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员工在劳动仲裁期间,单位不安排员工上班,那么在劳动关系没有解除之前,员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。但是单位需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了可以直接去劳动仲裁吗?
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劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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