公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在病假期间公司不批辞退员工怎么办
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不能。如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在试用期辞职公司不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期领导不批准辞职怎么办
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试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司不签合同想辞职怎么办
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试用期公司不签合同想辞职的方法具体如下: 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系; 2、...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期辞职公司不批怎么办,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期间辞职不批怎么办,劳动者提出辞职公司不批准
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办,试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期辞职公司不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮行业公司辞职员工不肯批怎么办?
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员可以在试用期辞职吗
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公务员试用期内可以辞职。需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>试用期内员工能不能辞职
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1、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。 2、职工如果不提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在试用期辞职公司不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期不批可以辞职吗
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工在试用期辞职不批如何处理
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员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
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递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,公司不给发工资!急
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1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期内辞职一直不批,公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准,不批准自己的退休就担心不支付普通工资,但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休,根据法律规定,试用期3天前书面通知使用者,3天后可以退休,公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内辞职员工不同意可以吗?
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劳动者不需要用人单位同意辞职,到期解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期辞职公司不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期辞职不批直接走可以吗?
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位在试用期不给员工辞职怎么办
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用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。 《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作试用期怎么辞职
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员工试用期需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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