劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
图文112人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
图文25人已浏览
对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
针对劳动者能怎么补签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频726人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,582人观看
劳动合同的补充内容是劳动者与劳动者已签订劳动合同
问答584人已浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
图文772人已浏览
根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
劳动合同有问题劳动者能拒签吗
图文22人已浏览
如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
不明白,就问一问
劳动者能怎么补签劳动合同,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频847人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,924人观看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,189人观看
不补签劳动合同要劳动者离职
问答584人已浏览
公司违反劳动合同法,公司疏忽未签订合同,员工有权拒绝签订,可以申请仲裁,并要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工...
劳动者拒不签劳动合同能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
针对劳动者能怎么补签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
图文206人已浏览
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
劳动合同怎么签才对劳动者有利
图文19人已浏览
根据我国现行的劳动法律法规的明确规定,在缔结任何性质的劳动合同时,都应当涵盖以下几个必要的条款:劳动...
怎么举报劳动者,我不签劳动合同
图文15人已浏览
首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,024人观看
解出劳动合同如何补
视频387人观看
遇到劳动者能怎么补签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签后劳动者还能得到赔偿吗?
问答584人已浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。...
已签了劳动合同劳动者是否能解除劳动合同
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
单位没与劳动者签合同劳动者能胜诉吗
图文40人已浏览
1.根据劳动合同法相关规定,用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同,如果劳动者能举证证明劳...
公司没签合同怎么补偿劳动者
图文107人已浏览
1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二个月起支付每月...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,308人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,158人观看
劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
与劳动者已签订劳动合同,劳动者需求补偿的,如何补偿
问答584人已浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
遇到劳动者能怎么补签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能起诉劳动者可以签订劳动合同
图文334人已浏览
劳动纠纷属于仲裁前置,当事人不能直接提起诉讼,必须先进行仲裁,不服仲裁裁决后才能起诉。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,914人观看
与劳动者已经签订劳动合同,劳动者以为补签要赔偿吗
问答584人已浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
劳动者只签了一份劳动合同能否申请补偿?
问答584人已浏览
劳动合同只签了一份不能要求赔偿。虽然法律规定,劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份,如果不给劳动者是违法的,但是劳动者并不能因此要求赔偿,除非真的给劳动者造成了实际损失。...