工伤期间和老板发生不愉快,辞工需要几天时间?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在宁波发生工伤最快多久到钱
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申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离辞期快到的时候发生工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询临时工到期发生工伤怎么办?
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临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资 临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞快工什么时候可以走
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如果用人单位同意,辞快工随时能够走。劳动者能够使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没到发工资的时候辞职能拿钱吗
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没到发工资的时候辞职也能拿到钱。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离辞期快到的时候发生工伤,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时但是没到发f工资的时候可以发工资吗
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离辞期快到的时候发生工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤发生之日到工伤鉴定的期限
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一年内申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工伤的时候要由职工报警吗
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询离婚调解书生效时间是什么时候
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离辞期快到的时候发生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候能到?快到期了!
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如果是正常履行劳动合同,不涉及权利主张的,劳动者持有的劳动合同丢失没有什么影响,劳动合同到期办理续签手续或终止劳动合同手续。如果涉及权利主张可以到用人单位复印一份原合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>荆州发生车祸什么时候到工伤认定
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不同情况交通事故认定的时间长短也不同,一般是在15天以内。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤什么时候申报
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单位为员工申请工伤认定的时间为一个月。在一个月后到一年之间,员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后什么时候发工资,辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职期间发生工伤怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询护照快到期了怎么换证
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤期间什么时候能辞工
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第十四条提议工伤认定申请应当提交下列手续: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作的时候受了伤员工发生工伤辞退有什么需要注意的地方
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辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离辞期快到的时候发生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪个单位的离职工资到期后,什么时候发
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公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询不到一天日期的临时工发生工伤怎么办
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如果工作不到一天的临时工受到了工伤,单位应当及时将其送往定点的医疗机构接受治疗;在三十日内为其申请工伤认定;经治疗后伤情相对稳定的,为其申请劳动能力鉴定,之后为其申报工伤保险待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的时候错误发生工伤怎么处理
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用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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