劳动合同会终止有什么具体事由
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
2023一劳动合同终止的具体条件
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(一)劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同终止的条件和程序是什么劳动合同终止的条件具体包含了哪些
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一、劳动合同终止的条件劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的...
终止劳动合同支付具体有什么规定?
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第四十六条列情形用单位应向劳者支付经济补偿:()劳者依照本第三十八条规定解除劳合同;(二)用单位依照...
怎样终止劳动合同,终止劳动合同的前提是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
不明白,就问一问
劳动合同终止的具体程序是什么?,律师怎么看
委托合同的终止原因是什么
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同终止需要什么程序
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
终止劳动合同具体需要什么手续
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终止劳动合同要办理以下手续: 1、劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接。 3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安...
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劳动合同具体何时将会终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
集体合同终止的程序是如何的
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集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体...
解除终止劳动合同的具体怎么赔偿
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公司违法解除或终止劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来进行赔偿。员工在公司的工作时间每满一年,赔...
终止合同需要什么手续
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劳动合同变更的条件和程序
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想要把劳动合同终止了,合同自动终止的条件具体是哪些?
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名...
2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
劳动合同终止的补偿、赔偿、解除劳动合同的情况下可以得到什么补偿? 具体程序是什么?
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
签订集体劳动合同的程序具体是
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签订集体劳动合同的程序:确立集体协商双方代表;拟定集体合同草案;双方代表平等协商,达成共识;审议通过...
劳动合同的终止事由具体是如何规定的
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
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辞退是合同终止还是合同解除
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合同变更程序是什么
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劳动合同终止与劳动合同解除的具体区别
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劳动合同终止与劳动合同解除的区别如下: 1.劳动合同的解除是劳动合同终止的一种形式,二者的区别在于是否由当事人作出意思表示不同。 2.劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定...
集体合同的终止程序是怎样的
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集体合同终止的程序: 1、一方提出终止集体合同; 2、另一方在收到终止集体合同通知之日起20日内以书面形式给以回应; 3、双方协商一致就可以终止合同。根据《集体合同规定》第三十八条第一款规定,集体合同...
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用人单位终止或解除劳动合同的程序是什么
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要提前通知劳动者用人单位终止或解除劳动合同的,必须出具书面通知且送达劳动者,否则解除劳动合同的决定不...
合同法关于终止合同的规定
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终止劳动合同程序包含哪些
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《》第四十四条,有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)...
劳动合同会终止有什么具体事由吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...