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劳务派遣单位工作人员严重受伤怎么赔偿？

2021-10-05 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：988

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专业分析
如果劳务派遣人员基于个人原因使人受伤，由其自身承担赔偿责任；因执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权赔偿责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。劳务派遣单位可以和用人单位约定各自应当承担的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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