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公司未签订劳动协议满两年怎么赔偿

2024-04-28 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：767

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专业分析
您在公司已服务两年，尚未签订书面劳动合同。此时，您无法再主张双倍工资了。因为法律规定，主张双倍工资的有效期仅有一年，现已过期。若您希望立刻终止与公司的劳动关系，并请求赔偿金，可以以公司未依法缴纳社会保险费为由，立即通知公司解除劳动合同。这样做，您不仅能得到经济补偿，还能立即解约。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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