哺乳期增加员工工资算不算犯法?
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如果哺乳期的员工适应其工作,经协商一致后增加工作量不算违法;但如果员工不能适应原劳动的,用人单位应根...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期工作几个月不用加班
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哺乳期有未满十二个月婴儿的女职工,不能延长工作时间,同时其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哺乳期为什么不能增加女性工作年龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期女工能否增加哺乳假期
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女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长的,但要是子女身体特别虚弱的,则可以酌情进行延长,此时需要医院提供相应的证明,但通常情况下最多延长6个月。特殊情况的哺乳期延长规定。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>给哺乳期员工不规范增加工作量属于违法的吗
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用人单位给哺乳期员工增加工作量的,算违法。单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期为什么不能增加女性工作年龄,律师怎么看
哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚子女归谁
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询哺乳期离婚女方不要孩子怎么判
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询哺乳期女职工在哺乳期内不得增加工作,否则可以加班工资
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女性不能离婚吗
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哺乳期能离婚,如果是协议离婚的,夫妻双方协议达成离婚的一致意见,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,除非是女方起诉离婚,或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,女方在哺乳期男方不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期为什么不能增加女性工作年龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期还能不能上班?工作时间可以加长吗?
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根据我国劳动法相关规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工加班合法吗,女职工哺乳期享受哪些待遇
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1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期子女随女方年龄如何规定
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哺乳期子女一般随女方具体到孩子不满两周岁的情形。按照我国《民法典》的明确规定,离婚后,子女不满两周岁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哺乳期为什么不能增加女性工作年龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女员工能不能强制加班
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>给哺乳期员工增加工作量算违法么
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给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女员工能否加班?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给哺乳期女性安排工作量大怎么处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期实行特殊劳动保护。不得安排孕期、哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工请半年哺乳假, 假期未上班, 是否应当增加哺乳期时间
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《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女性能离婚吗
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法律禁止男方在妇女哺乳期间提出离婚,但没有剥夺处于哺乳期妇女的离婚自由权,女方可以提起离婚诉讼,也可以双方协议离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,也可以受理男方的起诉。也就是说,哺乳期也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期为什么不能增加女性工作年龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询女性哺乳期能离婚吗
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第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女性能否离婚
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哺乳期妇女能离婚,女性哺乳期离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚...
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