主动辞职有哪些情况能取得补偿
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主动辞职以下情况会获得补偿: 1、用人单位向劳动者在协商一致的情况下,提出解除劳动合同; 2、在用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职取得补偿方式有哪些
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劳动者主动辞职有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照劳动合同法第三十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被动辞职如何取得补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样取得辞职补偿
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有下列情形之一的,劳动者主动辞职的,有权向单位主张经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社...
河北在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职如果被辞退如何补偿
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停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何让公司主动辞退获得补偿
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用人单位违法解除劳动合同时应当支付补偿金。其他支付补偿金的情形有以下7条。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被动辞职如何取得补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询主动辞职是如何取得补偿的,具体规定有哪些
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员工主动辞职不能得到赔偿,如果是用人单位存在违法行为,可以获得补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请主动辞职提取经济补偿金
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对被动辞职如何取得补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时如何取得辞退证明
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让单位出具的离职证明来证明是被辞退的,法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动辞职可以领取补偿款吗
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员工自动离职一般没有经济补偿,但用人单位有以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞职应该如何规定补偿金
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劳动者主动辞职的,用人单位不用支付经济补偿金;用人单位存在第四十六条情形之一辞退劳动者,应当支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到被动辞职如何取得补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何聪明地辞职得到补偿金
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聪明地辞职得到补偿金的方法:寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权,《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后如何取得辞退证明?
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在办理离职手续时,单位有义务出具解除劳动合同证明,所以在辞职是直接要求单位出具辞退证明就可以。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退可以得到如何的补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法,如何取得辞退证明
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辞退证明应当由劳动者所在的用人单位于解除劳动合同时出具。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何取得员工辞职证据?
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员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的,笔者建议的方法有如下几种: 一、亲手做一个工作交接单 自己想办法打印一下工作交接单,写上离职原因为“被单位辞退”,并想办法让单位盖个章。 注意:交接单要做两份...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后辞职了, 如何获得经济补偿?
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具体的经济补偿如何计算 在本单位工作每满1年(6个月以上不满1年按1年计算):支付1个月工资; 不满6个月的,支付半个月工资。 如劳动合同的期限是3年,到期时在公司的工作年限刚好是3年,经济补偿是3个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被动辞职如何取得补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定员工主动辞职该如何补偿
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一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何取得著作权
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退的劳动者能得到何种补偿?
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被非过失性辞退的劳动者能得到经济补偿,即劳动者在公司每工作满一年,能得到一个月工资的补偿;如果是被过失性辞退的,则没有补偿;被违法辞退的,能按经济补偿标准的二倍得到赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后如何追讨补偿金, 辞职后如何追讨补偿金
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辞职后追讨补偿金的具体步骤 1、首先劳动者跟公司进行协商,要求支付经济补偿金; 2、用人单位拒绝支付补偿金,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁; 3、劳动者对仲裁结果不服的,可以起诉到法院,由法院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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