自身疾病导致死亡算不算工伤
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自身疾病导致死亡算不算工伤,要看实际情况。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
员工宿舍内病发身亡是否算工伤
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如果员工所患为职业病,应当属于工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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退休病假期间返聘人员工伤死亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的...
工伤住院期间死亡算工亡吗
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算,可以按工伤死亡享受工伤待遇。根据国家相关法律的规定,员工工伤在住院期间四十八小时之内抢救治疗无效...
员工生病医院里死亡责任是谁
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那要看这个工人的病是不是职业病,或者是因工造成的疾病了。 如果是的话,这个工人死后,应该算是工亡或者...
不明白,就问一问
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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如何处理员工生病死亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。 但是应限制在:突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
员工下班后生疾病死亡
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首先需要查清该员工的死亡原因,看是否是与工作有关。...
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工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?
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工伤伤残鉴定后死亡,可以向用人单位追加丧葬费,在法律规定的范围内要求赔偿,工伤一级伤残是罪严重的伤残...
船员在船上生病了算工伤
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工作时受伤才算工伤。船员除了工作,休息时也在船上。...
工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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职业病死亡算不算工伤?
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根据工伤保险条例的规定,职业病属于工伤,死亡的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
员工在船上死亡是否算工伤死亡
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这个是应该算工伤死亡的。因为员工在船上是属于工作原因,意外死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
工作期间心脏病导致死亡工伤算工伤吗
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,可以认定为工伤,享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
工伤死亡职业病鉴定
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可以。员工已死亡做职业病鉴定提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一、工伤认定申请表; 二、与用人单位...
保姆因病身亡算工伤吗
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保姆因病身亡不算工伤。工伤前提是存在劳动关系,而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的,是雇佣关系,无法...
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职工请病假工资怎么算
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因工死亡如何认定
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公司宿舍人员因病后睡觉死亡算工伤吗
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上班中晕倒属于突发疾病,突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;生存的以及48小时之外死亡的,按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
工伤死亡赔偿是因病死亡吗
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是因病死亡还是工伤死亡? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【...
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患有重大疾病的公司员工发生工伤算不算工伤
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如果是在工作时间内突发疾病算工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾...
在厂里受伤算工伤吗
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工作中人员犯病死亡算是生产安全事故吗?
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【事故】一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。【安全生产事故】是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。工作中犯病死亡是事故,但和生产安全事故是两个...
员工隐瞒病史,工作期间突发心脏病死亡,算吗
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属于工伤!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的...