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实习三方协议有法律效应吗？实习最长时间是多久

2022-11-06 28人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
在你没有拿到毕业证和派遣证之前，你都算是实习生，而不是该单位的正式员工。员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。扩展资料：实习建议选大公司实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。选好项目选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。 第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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