实习期，签了三方协议还需要签实习合同吗？

大家都在问查看更多

• 问实习期签了三年合同
  

  实习期三个月，要签培训协议，转正之后要签三年《劳动合同》，说明这家公司在用人方面操作非常规范，建议您可以在这家公司长期发展，从底层做起，升职的空间很大。如果在合同期内您想辞职，应该提前一个月通知单位，以便公司招聘新人接替您的岗位，否则算您违约，您要按照《劳动合同》的约定承担违约责任。阅读！

• 问实习期间签了实习协议可否赔偿
  

  实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。 关于实习合同，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

• 问实习期签订的签实习协议可以解除吗
  

  学生不是劳动合同关系的主体，只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,412人已观看

• 1'04
  实习期上高速怎么处罚

  33,134人已观看

• 1'23
  驾照实习期上高速怎么处罚

  23,343人已观看

• 1'13
  签订三方协议需要注意哪些事项

  5,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期要签三方协议吗

  663人已浏览

• 
  实习期要签三方协议吗？

  417人已浏览

• 
  实习要签三方协议吗

  968人已浏览

• 
  签了实习期的劳动合同还需要签订面试实习协议吗

  321人已浏览