公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿，视情况而定： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司解散怎么赔偿无固定期合同
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一、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿； 3、过失性辞退的...
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合同解除，可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
无固定期合同公司要解除合同怎样赔偿，律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司要注销,无固定期限劳动合同解除赔偿要怎样算?
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解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月...
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如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同解除条件，无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的，用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工与公司解除无固定期限合同损失赔偿规定
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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无固定期限合同解除赔偿应该交给公司吗
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公司单方面解除无固定期限合同，如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员，那么单位需要向劳动者支付经济补偿。，如果是违法解除劳动合同的，要按照经济...
安徽在线咨询顾问团
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无固定期劳动合同，解除无固定期劳动合同，应该如何赔偿
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（一）用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金 （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人...
吉林省在线咨询顾问团
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无故解除无期合同要怎样赔偿
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（1）用人单位与劳动者协商解除无固定期限劳动合同根据我国《》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
福建在线咨询顾问团
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无固定合同解除要如何赔
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无固定劳动合同解除的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司跟我要解除无固定期限合同，请问怎么赔发
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厂方解除劳动合同系非法，要按工作年限（每年一个月）支付双倍赔偿（平均工资）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
无固定期限合同期限延长解除要赔偿么
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式，但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除，都需要进行经济补偿。 但是在企业裁员上却有所区别，这也就意味着企业在裁员时，...
吉林省在线咨询顾问团
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无固定期限合同与合同解除时赔偿有何不同
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如果说是员工方因为犯得大过错原因，公司与其解除无固定合同，除支付经济补偿金外，还需要支付赔偿吗答：如果员工严重违反单位规章制度，单位单方解除劳动合同，不需要支付经济补偿，更不需要赔偿。...
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公司解除无定期合同怎么赔偿，法律怎样规定
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用人单位解除无固定期限劳动合同的，劳动者工作每满一年的，用人单位要支付一个月工资作为补偿。六个月以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么，解除无固定期限合同的条件
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用人单位和劳动者协商解除无固定期限劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手...
湖北在线咨询顾问团
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2023单位解除无无固定期合同工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定，用人单位解除无固定期限劳动合同的，依据劳动者在单位工作年限进行赔偿，工作满一年支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
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