商业秘密的存在形式一般表现为?
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商业秘密的存在形式一般表现为: 1、产品。企业开发的新产品,在既没申请专利又未投放市场之前是企业的商...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工保守商业秘密,用人单位是否需要支付保密费
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位存在的商业秘密,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商业秘密的内容和范围
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询商业秘密怎么保护
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询法律对用人单位商业秘密是如何规定的
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规定如下: 1、根据《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 2、根据《劳动合同法》第二十三条第一款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同中可以约定保守用人单位商业秘密么?
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用人单位可以和劳动者在合同中约定保守用人单位的商业秘密,并可以约定劳动者违反约定的责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>【商业秘密】什么是商业秘密
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商业秘密是指特定的公司、企业所拥有的关乎其企业发展的、能够为企业经营运转带来利益,同时有采取特定保护...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位存在的商业秘密,律师怎么看
侵害商业秘密的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询商业秘密权的内容包括什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是侵犯商业秘密罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询能否只要用人单位没有在合同中约定商业秘密
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>商业秘密中存在的客户名单是指哪些内容?
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商业秘密中的客户名单,一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息,包括汇集众多客户的客户名册,以及保持长期稳定交易关系的特定客户。客户基于对职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位存在的商业秘密,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
商业秘密的存续期间有多久
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商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>侵犯商业秘密的商业秘密的民事责任
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侵犯商业秘密的民事责任主要有: 停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国对商业秘密法律保护存在的问题
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我国对商业秘密法律保护存在的问题: 1、立法分散、不统一。 2、保护和打击力度不够。 3、缺乏商业秘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商业秘密侵权会判刑吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询侵犯商业秘密罪如何处罚
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到用人单位存在的商业秘密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道用人单位的哪些信息属于商业秘密?
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商业秘密主要有两种,一种是技术信息,一种是经营信息。 关于技术信息,国家科委《关于加强员流动中技术秘密管理的若干意见》中指出,“本单位所拥有的技术秘密,是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>利用原单位商业秘密成立新公司,哪些行为是侵犯商业秘密的行为
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近年来,因人才流动导致的商业秘密侵权案数量不断攀升。法律也加强了对商业秘密的保护。但是实践中侵犯商业秘密的行为往往是多样的,造成严重后果的可能构成犯罪。那么利用原单位商业秘密成立新公司,哪些行为是侵犯...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同中可以约定有关用人单位的商业秘密吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>行政单位能否公开商业秘密信息
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1、行政单位不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的单位信息。 2、但是,经权利人同意公开或者行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工用人单位存在保密约定的合法吗
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保密协议禁止同行工作是不合法的。保密协议与竞业禁止协议是两个不同的概念,用人单位与劳动者签订保密协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商业秘密侵权纠纷怎么判
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询侵犯商业秘密罪怎样判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工保守商业秘密,用人单位是否需要支付保密费
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者可以合同中约定保守用人单位的商业秘密吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位存在的商业秘密,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商业秘密特性及相关商业秘密保密措施
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商业秘密的特性一般包括:秘密性、价值性、市场竞争性、合法性等。 商业秘密的保密措施具体如下: 1、依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵犯商业秘密罪追诉时效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在商业机构中使用、传播他人的商业秘密,是否构成侵犯商业秘密
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我国《反不当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若于规定》规定的几项侵犯商业秘密的行为中,第四,权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工侵犯用人单位商业秘密的是仲裁还是诉讼
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员工与用人单位间发生纠纷多属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。而员工侵犯用人单位商业秘密不属于劳动争议,基于员工实施了侵犯用人单位商业秘密...
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