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学校临时工解聘协议生效的条件是什么

2024-05-06 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
跟临时工签订的解聘协议生效的条件是双方具有民事行为能力，解聘协议当中的条款是真实的意思表示，解聘协议没有违反国家法律规定，没有违背社会公序良俗。我国法律制度中没有所谓的临时工，如果跟学校建立的是劳务关系，学校是可以随时解聘的。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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