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1.负责学生课间餐的发放； 2.负责学生在校时间的值班保卫； 3.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生...
用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一...
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根据你所说的情况，该学校临时用工合同中的乙方工作内容可以这么拟定： 1.负责学校大门、学校后门的开锁； 2.负责学校进出人员的登记； 3.负责校园内的安全巡查； 4.负责报刊杂志和邮件快递的收发； 5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发； 6.负责学校花草树木的管理； 1/4页 7.负责学生寝室的就寝纪律的管理； 8.负责学校水电的管理； 9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁； 10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊。
劳务合同只能适用于临时性工作岗位，对于用人单位常设岗位，是不能使用劳务合同的。如果签了劳务合同，你们的关系就是劳动关系，你们不需要卷宗单位的一些规定，只需要履行合同约定既可，合同未约定的，你们可以不做。但劳务合同对劳动者的福利保护也比较低，你们享受不到社保和住房公积金。针对你公司的情况，建议你们向劳动监察大队投诉。
临时用工合同范本： 劳鉴字（）第（）号 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名： 性质：性别：年龄：民族：文化程度： 地址：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街） 法定代表人现住址： （单位负责人）：属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。 第三条生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费： 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。 4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金元。【违约责任】 第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择： 1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2．向当地人民法院起诉。 第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效
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