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临时用工合同怎么写

2022-03-14
劳务合同只能适用于临时性工作岗位,对于用人单位常设岗位,是不能使用劳务合同的。如果签了劳务合同,你们的关系就是劳动关系,你们不需要卷宗单位的一些规定,只需要履行合同约定既可,合同未约定的,你们可以不做。但劳务合同对劳动者的福利保护也比较低,你们享受不到社保和住房公积金。针对你公司的情况,建议你们向劳动监察大队投诉。

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