口头变更的劳动合同是否有效

劳动合同变更后劳动合同是否还有效, 劳动合同的变更是怎么样的原则

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【法律意见】公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.劳动合...

劳动合同法规定口头变更劳动合同的承担吗

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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不...

口头合同无效情形有哪些, 口头合同是否有效, 口头合同是否是有效的

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有下列情形之一的，口头合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、...

口头约定变更劳动合同条款其效力如何

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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...

合同条款口头变更是否有效，最新的规定是什么

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合同条款口头变更有效。合同正式签订后，合同双方当事人协商一致可以口头更改条款，进行合同变更。口头变更合同条款应当注意保留证据，避免发生纠纷时无法证明口头合同的存在。...

劳动中介口头约定合同是否有效

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最高人民法院关于贯彻执行若干问题的解释》第115条规定，当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金。因此，...

没签劳动合同口头离职是否有效

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如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者随时可以走人。...

分家后又口头变更,口头变更有效吗

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中华人民共和国合同法中规定：口头进行的协议、协定，均不具有法律效力。简而言之，是无效的，自始至终都是无效的。...

签订的合同口头更改是否具有效？

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合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。如果主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确约定，口头变更也是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第五百四...

口头变更合同条款原合同有效吗

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合同条款口头变更一般是有效的。《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以，合同的变更也是可以采用口头形式的。但是原合同中有约定不能口头变更的除外。第五百...