工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同按最低工资标准签合法吗?
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是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同为什么签最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询最低工资标准为劳动合同的什么
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签签最低工资合同要注意什么
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同为什么签最低工资,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中写的最低工资为什么是写工资的零
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,而是指用人单位与劳动者约定的劳动者报酬。《劳动合同法》规定,工资不得低于当地最低工资标准。一般情况下,允许用人单位实际工资高于劳动合同约定的工资。用人单位违反最...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同为什么签最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为了避税合同签最低工资
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公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最低标准工资按什么标准算
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同为什么签最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以工资低于最低标准为由拖欠工资, 没有签劳动合同怎么办?
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录音可以作为证据。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是按最低工资,还是按最低
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可以的。劳动合同中明确记载的工资不得低于最低工资标准,实际支付的工资也不得低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准,劳动者可向用人单位所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁,维护合法权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订2100元劳动合同,能否以劳动合同价格低于最低工资,申请劳动仲裁
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首先,劳动合同系双方真实意思表示一致的情况下签订,对方提供的工资并不低于当地最低工资标准,虽然您主张2100元工资,但是劳动合同签订的内容为1280元,所以,应该以双方签订的劳动合同内容为准,您主张对...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资未签合同有什么影响
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劳动合同签最低工资的影响有:企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障,维权收集证据比较困...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签最低工资的危害是什么呢
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约定最低工资的危害为,当企业经营发生问题或困难时,便会以劳动合同约定为由,降低员工工资,员工的权利容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询最低工资低于劳动合同约定能够解除劳动合同吗
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劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不低于最低工资标准,2023最新规定是什么
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劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同为什么签最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订日起起算到最低工资, 如果发现公司低于最低工资怎么办
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按应发工资确定,低于最低工资可以维权。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资的劳动合同是否违法
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不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资是排除法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇后不得低于当地最低工资标准。保险是法律规定工人应享受的福利待遇,不得包括在最低工资标准内。...
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