应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第一次劳动固定合同到期不续签可以要求赔偿吗
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第一次劳动固定合同到期不续签,依据劳动合同法规定,如果单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的赔偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同到期不续签有赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询固定期限劳动合同到期不续签
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>有效没签无固定期限劳动合同赔偿金怎么算?
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要赔偿。《劳动合同法》第八十二条第二款规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同到期不续签有赔偿么,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限劳动合同到期不续签吗
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1、劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您可直接以劳动合同届满为由直接离开用人单位并要求用人单位提供经济补偿。2、固定劳动合同终止后,劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同到期不续签是否有补偿
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固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿要看情况。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同到期不续签有赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订期限多长为固定期限
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我国法律并未规定固定期限劳动合同可以签订多久,根据我国《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后到期期限如何续签
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当事人在劳动合同到期后要续签的,应当以书面方式征求对方的意见,彼此进行协商,签订书面的劳动合同。双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限和固定期限劳动合同有什么区别
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根据我国法律规定,区别如下:固定期限劳动合同有时间限制,并且解除合同情形多样,有多种解除劳动合同的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同到期不续签有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同到期没续签有补偿吗
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿?
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。所以在固定期限劳动合同到期满后可以拿到经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法无固定期限合同解除赔偿
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无固定期限劳动合同解除补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同续签几次才可以签无固定期限劳动合同
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合同续签一次就可以签无固定期限劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同不续签怎么赔偿
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道 首先。采纳吧。你要留着用人单位在第三次想和你续签的证据。条件是第三次再签订合同时。很多用人单位会以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到期不签如何赔偿
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用人单位不履行签订无固定期限劳动合同的行为。已经触犯劳动合同法,可以要求用人单位在未签订劳动合同一年后之日起,以二倍的工资补偿劳动者,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同到期不续签有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同固定期限内离职怎么赔偿
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询固定期限合同到期不续签
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1、在运功工作年限即将满十年以前,积极寻找可以解聘的理由; 2、在第二次合同期满前,HR要提前根据适当的理由表达不再续签的原因; 3、尽可能找到合适的突破口,建议员工自动离职,或者以合同到期不再续签的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的劳动合同到期不续签的补偿是否有
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如果固定期限的劳动合同到期,公司不继续,应向劳动者支付经济补偿。 如果工人提出不继续签证,公司不需要支付经济补偿。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上...
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