事业单位缓刑算不算工龄?
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不算,事业单位职工被判处有期徒刑缓刑,缓刑期间依然在原单位工作,没有剥夺政治权利的,可以计算连续工龄...
单位更名前职工工龄算不算
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应该是算的。...
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工龄怎么计算
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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单位性质的辞退职工工龄算不算工龄内的工资
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用人单位依法辞退员工的时候,当然不需要结算工龄工资,只需要正常结算,职工在岗工资,劳动合同法中规定的单位可以单方面辞退员工的法定情形,例如员工不符合录用条件,员工被判刑或者员工在劳动关系存续期间有重大...
在企业工作辞职后到事业单位工作工龄怎么算
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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位...
在单位待业有工资算不算工龄
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在单位待业有工资不算工龄。待业是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法,工龄是指劳动者...
不明白,就问一问
我是事业单位辞职的工龄算不算呢,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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辞职到新单位工龄咋算
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
事业单位临时工算工龄么?
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关于事业单位临时工算工龄吗,具体临时工也算工龄,工龄的计算方法应该从你正式参加工作那天起开始算就可以了。...
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事业单位退休工龄计算的办法是哪些呢?
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养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算...
事业单位劳动合同期满停薪留职算不算工龄
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
就是说事业单位算职工
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如果产生争议,可以从法律层面上界定其法律关系;不然,无从在法律概念的层面上探讨此问题!...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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单位辞职后社保医保怎样续交
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问一下在企业工作辞职后到事业单位工作工龄怎么算
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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。...
企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。 (2)建...
辞职换单位工龄还算吗,法律是如何规定的
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
中间辞职算不算工龄
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算的,间断前后两段工作时间合并计算合并计算,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主...
辞职后又回原单位工龄怎么算
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企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。...
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用工单位辞退员工如何补偿
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从原单位辞职后社保怎么处理
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单位在我生产期间调我去其他工作岗位算不算辞退我呢?
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劳动合同岗位怎么约定,违反约定的可以申请劳动仲裁,这不是辞退...
事业单位辞职后没结清工资算工伤吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的...
党员的党龄如何计算
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新入职事业单位,如何算工龄,具体的规定是什么
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工龄有三种计算法方式: 1、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时...
事业单位退休职工单位转企业单位退休职工怎么算
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没有变化,一分钱的变化也不会有,放心吧。...