民法典对劳动争议的新规定
图文927人已浏览
一、正确认识民法与劳动法的关系 二、劳动合同法不会因《民法典》的出台而被废止 三、劳动者维权的程序不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
图文1,018人已浏览
“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对民法新规劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
视频3,284人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新民法典2021年新规工伤赔偿
视频5,344人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法新规出台
问答584人已浏览
没有新规出台的情况就按照目前最新的劳动法来执行。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法新规定怎样解除劳动合同
图文88人已浏览
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法年假规定2021最新
图文2,909人已浏览
劳动法年假规定2021最新为:国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法新规劳动法,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻债务民法典新规定
视频1,607人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
问答584人已浏览
新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
问答584人已浏览
一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法新规劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典劳动法相关规定辞职
图文1,379人已浏览
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法新规定补偿的标准
图文125人已浏览
用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法这么规定陪产假?
图文118人已浏览
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚房产分割民法典新规
视频2,752人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询民法典关于遗产继承新规
视频3,926人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到民法新规劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法新劳动合同法规定如何产生双薪
问答584人已浏览
根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2016新劳动法人员自离新规
问答584人已浏览
《劳动法》对劳动者自动离职没有新规定。自动离职属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位也应当按照...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法于新劳动年龄有何规定?
问答584人已浏览
在用工的年龄限制上你要注意事项:一、年龄的限制童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规定定的加班费规定
图文225人已浏览
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法对违约金的规定
图文96人已浏览
新《劳动法》关于违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位: 1.用人单位为劳动者提供专...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,168人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
视频1,302人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法新规离职交接
问答584人已浏览
新法实施后,工作交接如何办理,应当按双方劳动合同约定进行。单位和员工约定以公司相关规定作为交接标准的,必须在合同中事先注明。双方事先约定好交接方法,员工交接时有依据,也限制了个别公司在员工交接时故意提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同法新规定劳动赔偿新规定
问答584人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法新规劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新规定试用期多久
图文85人已浏览
试用期期限:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;劳动合同期限一年以上不满三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
视频3,544人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法2010最新劳动法全文
问答584人已浏览
没有2010最新劳动法全文,现在的劳动法是1995年的,而最新的关于劳动方面的法律是2008年1月1日开始实施的劳动合同法。 劳动合同法中规定用人单位不能无故克扣员工工资,在合同中也应该写明工资的支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定的,买断的办法。
问答584人已浏览
目前并没有买断工龄的说法,只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询