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考了事业编工作需要签合同吗

2024-04-29 19人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,935
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专业分析

法律解析揭示了这样一个事实：拥有事业编制的工作人员需签署合约，这份合约被明确为聘用合同。它并不能决定雇佣关系的成立与否，而是确定了人事方面的关系。这也是为什么这类合同并不受到《劳动合同法》严格的条款限制。与之相对应的是那些非事业编制的合同制员工，他们与用人单位之间确立的是劳动关系，必须签署劳动合同，并且必须遵守《劳动合同法》的相关规定。此外，倘若事业单位进行公开招聘的话，这种情况便构成了招聘性质，同样需要签署聘用合同，但由于没有事业编制，所以具体的待遇和薪酬将由双方在合同中进行详细约定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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