事业单位加班费如何算,有没有公式的呢
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1、劳动法关于加班支付工资报酬的规定 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
事业单位春节加班没有加班费是否合理
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法定假日加班3倍支付2011年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计3天(2月2日至4日),加班费应按...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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没有参加过医保的怎么缴费
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事业编加班有没有加班费,加班费怎样算
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法律依据《中华人民共和国公务员法》 第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外...
二班制有加班费吗,有的话二班制加班费如何计算?
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根据劳动法的相关规定 1.工作采用标准时工作制即一日工作8小时,一周至少休息一天。 2.加班以1.5...
贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
不明白,就问一问
事业单位有没有加班费.有的话怎么计算.,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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单位房没有房产证要拆怎么赔
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没有单位的人如何缴纳社保
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在事业单位工作想知道事业单位有加班有加班费吗
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1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。...
国有企业事业单位加班费和津贴如何计算?
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的20...
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加班工资事业单位有吗?
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一、加班工资事业单位有吗? 有加班工资,事业单位按照《劳动合同法》管理加班有加班费。 事业单位参照《...
在单位的加班工资是怎么计算的?加班费用怎么算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
天天加班没有加班费可以告单位吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
加班费怎么支付
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建设单位和施工单位有什么区别
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怎么计算事业单位加班的具体数
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《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150...
二班制有加班费吗,有的话二班制加班费如何计算?
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根据劳动法的相关规定 1.工作采用标准时工作制即一日工作8小时,一周至少休息一天。 2.加班以1.5倍工资计算,双休日是2倍工资计算,法定节假日3倍工资计算。 3.用人单位因工作或生产需要,一天加班不...
事业单位加班工资怎么算的,有没有相关的法律规定
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事业单位加班工资的计算方法是休息日安排加班的话支付不低于工资的200%的工资报酬,法定节假日安排劳动者工作的,按照平时工资的300%计算加班费。要知道,事业单位并不完全适用于劳动合同法,正规事业单位的...
单位不支付加班费怎么办?加班费如何计算?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
星期天无偿加班有没有加班费呢?如何计算加班费呢?
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1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部...
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怎么看医保有没有缴费
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加班费国家是怎么规定的
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单位安排加班有加班费吗,加班费的计算方法及加班费的证据又有哪些
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用人单位安排劳动者加班,应该支付劳动者相应的加班费。但是法律无规定用人单位必须给劳动者安排晚餐或补贴。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工...
周六周日的事业单位的加班费该怎么计算?
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1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。 2、一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关...
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我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
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加班费怎么算单位有权不付加班费吗
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。 加班费的计算如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
国庆节加班单位没有加班费怎么办
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1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。若协商未果,可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁,需要提供加班记录(比如加班条,考勤表...