劳动争议的受案范围及处理途径
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劳动争议的受案范围是: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是:发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;申请劳动争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议处理的主要途径包括,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
外地人想要落户上海的途径
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>美育的实施途径主要包括
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1、通过课堂教学实施美育。具体来说,包括美术课、音乐课、数学课、语文课、自然课、手工课和劳动课。 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解决劳动争议的途径是什么
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劳动者解决劳动争议的途径: 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁,仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议处理的主要途径包括,律师怎么看
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法律救济途径
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业与劳动者之间的劳动争议如何处理争议争议主要有哪些处理途径?
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根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。 一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的受案范围及处理途径
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劳动争议的受案范围是: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。 劳动争议的处理途径是: 1.协商解决; 2....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议处理的主要途径包括,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议解决的最佳途径有几种
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劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询宪法实施的积极作用主要包括
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议处理的主要途径包括,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的解决途径一定要有法定途径吗
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劳动纠纷解决途径是有法定程序的,不能胡来,按照以下程序。 1、先向劳动人事争议仲裁院申请调解或者劳动仲裁,也可以通过劳动监察大队申请监督。 2、对劳动争议仲裁院的裁决不服的,在15日内向人民法院起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理途径,有哪些相关的规定
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发生劳动争议的,解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有
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单位拖欠劳动报酬的,可以先与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对裁决不服的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询著作人身权主要包括哪些
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议的处理途径有哪些, 劳动争议仲裁的目的和目的是什么
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劳动争议的处理途径: (一调一裁两审)发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁如何收费,劳动争议仲裁的受理费主要包括哪些内容包括
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对于劳动争议仲裁如何收费问题,《企业劳动争议处理条例》第34条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》(国家物价局、财政部[1992]268号附件...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议处理的主要途径包括,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>渎职罪的主体包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动纠纷怎么处理, 劳动争议解决途径有哪些
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二、劳动纠纷的解决办法 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险争议的处理途径
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为保护工伤各方当事人的合法权益,特别是保护工伤员工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷处理规则了多种处理途径。(1)请求行政复议依据有关规则,请求工伤确定的员工或许其直系亲属、该员工所在单...
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