劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者解决劳动争议的途径是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者解决劳动争议的途径
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劳动者解决劳动争议的途径: 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁,仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三、劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解决劳动争议的途径是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议解决途径是什么
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的解决途径是什么?
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第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解决劳动争议的途径是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生劳动争议后有几种解决途径
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一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议产生的原因及解决途径说明
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一、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者在劳动用工过程中可能因下列原因发生劳动争议: (一)用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者解决劳动争议的途径是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解决劳动争议的途径有哪些
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。 (1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。 (2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决途径
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的解决途径
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1、协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互让步或一方让步从而求得争议解决的方法为协商。协商不需要第三人参加,是争议双方互谅互让的结果,有利于防止矛盾的激化。但双方协议达成的协议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议后企业通过哪些途径解决
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企业可以通过下列途径解决: 1.调解。发生劳动争议后,劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷解决的四种途径
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劳动纠纷的四个途径是协商、调解、仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者应该通过什么途径解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动争议可以通过什么途径解决
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可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。 协商(和解)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 调解调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解决劳动争议的途径是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简述劳动争议处理的四种途径
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劳动争议处理的四大途径如下: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以通过什么途径解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议,劳动者可以通过什么途径解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
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