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分公司注销劳动合同孕妇能够获得补偿吗？

2024-05-23 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：788
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专业分析

分公司分公司注销劳动合同孕妇能够获得补偿吗？孕妇能够得到经济补偿金经济补偿金，单位注销解雇，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机构申请注销，终止公司法公司法人资格的过程。解散孕妇属于违法解除劳动合同违法解除劳动合同的行为，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金赔偿金。根据我国法律规定，女员工怀孕期间，用人单位不得与其解除劳动合同解除劳动合同，否则应当支付相应的经济赔偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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