试用期合同写提前7天辞职
图文554人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未满试用期需要提前多久辞职
图文334人已浏览
未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>针对试用期辞职要提前多少天提出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
视频841人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,798人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期辞职要提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职一般提前多少天要辞职呀?
图文168人已浏览
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文199人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职要提前多少天提出,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
视频10,257人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方提出离婚赔偿多少
视频308人观看
景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询身份证过期提前多久补办
视频1,900人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期辞职,提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前多少天
问答584人已浏览
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职要提前多少天提出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期间提前几天说辞职
图文107人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生辞职需要提前几天提出辞职
图文583人已浏览
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期如何提出辞职?
图文417人已浏览
劳动者在试用期辞职是不需要任何理由的,劳动者试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高铁改签需要提前多久
视频11,340人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,308人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞职要提前多少天提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职要提前多少天说
问答584人已浏览
试用期内正常辞职要提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。试用期内劳动者除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前几天提出
问答584人已浏览
试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择,由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试,相互间的了解还不够,因此劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间提前多少天辞职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
图文113人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期能提前口头辞职吗
图文274人已浏览
试用期可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。辞职是劳动者的合法权利,不管是在试用期,还是正式的录用期限...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
视频40,165人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,495人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期辞职需要提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职要提前多少天
问答584人已浏览
试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职要提前多少天提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工在试用期内需提前几天辞职
图文114人已浏览
小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期提前辞退需要提前多少天
问答584人已浏览
试用期劳动者辞职的提前3天书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提出辞职需要多少天?
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。劳动者在试用期辞职是一件非常普...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询