公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023公司开出哺乳期女员工赔偿多少钱?
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属于违法解除劳动关系,需要赔偿2,但哺乳期员工可以拒绝开除,主张继续履行合同,这样单位就无权开除了。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023哺乳期公司裁员要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询哺乳期公司是不是要裁员
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首先你要搞明白,你是否有违反公司的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;你同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,被依法追...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期被公司裁员赔偿的规定有哪些呢?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期一次性裁员2个月,公司给赔偿吗
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023哺乳期公司裁员要怎样赔偿,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哺乳期公司裁员怎么赔偿,哺乳期内被裁员的经济补偿金是怎么规定的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条的规定裁员。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被裁员后哺乳期公司怎么赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023哺乳期公司裁员要怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司撤资,哺乳期应该怎么赔偿
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1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023哺乳期公司裁员要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被公司裁员可以得到什么赔偿?
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用人单位违法解除,可以要求支付赔偿金15个月本人工资(工作1年支付2个月的标准)。如果该用人单位拒绝支付,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员赔偿四十万
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如果公司违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那就是24000元。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员的赔偿问题
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。法律规定:《劳动合同法》第八...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员最高几个月
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哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期可以被公司裁员吗
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哺乳期不可以被公司裁员。如果用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿哺乳期妇女应该怎么要求赔偿
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公司无权解除劳动关系。违法解除的,可以要求支付赔偿金或要求继续履行劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023哺乳期公司裁员要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了如何赔偿哺乳期员工
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公司倒闭辞退员工没有赔偿金,因为不是用人单位违法解除合同,哺乳期员工与不哺乳员工的赔偿标准相同,但是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期和公司吵架赔偿怎样
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如你说的情况属实,你能够先申请劳动仲裁,如果对仲裁不满,你能够依法诉讼维权。《女工人劳动保护特别限定》: 第五条用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳而降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员后赔偿金怎么计算?
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如果用人单位在劳动者哺乳期裁员,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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