劳动者试用期过长如何办?
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试用期过长违反法律规定的,劳动者可以单方面解除劳动合同;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动法对试用期时间的规定及试用期过长该怎么办?
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试用期时间是多久试用期过长该怎么办劳动者初次与单位签订劳动合同时,一般都有试用期。那么试用期时间是多...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者试用期过长怎么办,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者延长试用期劳动者试用期不合格怎么办
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1、劳动者试用期不合格的,不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的,公司不能擅自延长试用期限。如果员工在试用期间不符合公司的录用条件的,则公司可以解除与该员工的劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期最长不超过多少时间,有哪些法律规定
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试用期最长不能超过六个月。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者与用工单位约定的试用期法律有哪些规定
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用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者试用期过长怎么办,有没有法律规定,律师怎么看
试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-有没有法律规定
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试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期有没有什么规定,试用期工资应怎么算
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《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者试用期过长怎么办,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没过试用期怎么办法律如何规定的
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者在试用期没有签合同有用吗?
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动期限一年试用期多长时,法律上有哪些规定
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劳动期限一年试用期一般不超过一个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者试用期过长怎么办,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期有约定或者约定违反试用期约定该怎么办
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者试用期工资不得低于本单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否与劳动者约定试用期,试用期长短有何规定?
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用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期的长短与劳动合同期的长短有关。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中有没有约定劳动者试用期的时间?
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律上有没有关于试用期与试用期的规定
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法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期过后还有没有劳动合同
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首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同只有定定试用期,没约定最长试用期吗?
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者能够解除劳动关系吗,法律有哪些规定
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试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可,通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的,应当支付用人单位因辞职造成的损失。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者试用期过长怎么办,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法有没有规定试用期内签合同
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与试用期无关。 用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,否则单位违法,单位应当支付从劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司延长试用期合法吗有没有法律规定
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公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期有多长时间,有没有法律规定
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员工的试用期最长有六个月。如果劳动合同的期限在三年以上,试用期最长有六个月;如果在一年以上不满三年,试用期最长有二个月;如果在三个月以上不满一年,试用期最长有一个月。...
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