2020年法定节假日三倍工资天数
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2020年法定节假日三倍工资共十一天。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元...
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
不明白,就问一问
三倍工资的法定节假日有哪些,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆节节假日几天三薪
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法院法定节假日放假吗
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三倍工资是哪些节日
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1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。 3、根据《劳...
符合法定假日三倍工资的是哪些法定假日?
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
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小时工法定节假日能否抵扣三倍工资
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小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工...
节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
如何举报单位法定节假日没有三倍工资
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法定节假日没有三倍工资举报方式如下: 1、法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉; 2、相应的劳...
产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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下2020年法定假日三倍工资是针对哪些节日来说的?
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以下是2017法定假日三倍工资的计算方法,希望对你有帮助。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定节假日加班工资月工资基数21.75天×300%×加班天数。休息...
如何计算法定节假日三倍工资
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。 工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。 法定假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三...
节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
三倍工资是指以下哪些节日
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三倍工资的节日有元旦节(1月1日);春节(农历正月初 一、初 二、初三);清明节(农历清明当日);劳...
法定节假日没有三倍工资可以怎么举报
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法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉。 法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工...
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占用国家法定节假日犯法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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春节法定假日是哪三天加班3倍工资
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法律分析:春节法定放假日期为3天(农历正月初一、初二、初三),但是当地也有可能调休,春节共放假七天即初七上班,具体上班时间还需要咨询当地有关部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下...
法定节假日工资三倍需要调休吗
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劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。 单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规...
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劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
私企节假日不放假违法么
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有哪些节日3倍工资
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日);...
事业单位,没有法定节假日双倍和三倍工资么
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实行企业化管理的事业单位与职工签订的适用。不知你的工作单位属于哪种情况...