可以举报劳动节没有三倍工资吗
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劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日没有三倍工资可以怎么举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日三倍工资
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法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
山西在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日没有三倍工资可以怎么举报,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日没有三倍工资怎么办?
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向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。劳动保障监察投诉须知 (一)任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监察机构举报,举报人要求保密的,劳动保障监察机构应为举报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日没有三倍工资违法吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日没有三倍工资可以怎么举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
"公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗"
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公司节假日上班没有三倍工资,可以向可以向劳动行政部门投诉举报,索要加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日没有三倍工资可以怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日没有三倍工资算违法
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节假日没有三倍工资算违法。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日有三倍工资吗
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节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日没有三倍工资合法吗
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节假日没有三倍工资算违法。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工法定节假日能否抵扣三倍工资
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小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日没有三倍工资是否违法
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日可以不给三倍工资吗
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不可以,法定节假日加班需要支付三倍工资劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日没有三倍工资可以怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日日工资可以算成4倍吗
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如果用人单位在法定的休假日要求劳动者工作的,用人单位应该支付大于等于原有工资3倍的报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日三倍工资怎么算
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法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法定节假日有三倍工资
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元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者三倍的工资。...
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