双方签订的劳动合同由谁保存?
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双方签订的劳动合同由签订劳动合同的双方都保存一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
未签订劳动合同由劳动关系吗
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兼职人员缴纳个税存在如下两种情况:如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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入职两个月没有签订劳动合同
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与劳务公司签订劳动合同,工资由谁发
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
劳动合同是否续签到底由谁来决定?
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用人方和劳动方双方决定。...
劳动合同要签订起来吗
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劳动合同要签订起来。 当事人必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书...
不明白,就问一问
劳动合同由谁来签订?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动合同签订后忘记打卡,补偿金应由谁来承担?
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1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组...
委托签订合同是由谁来负责责任
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委托合同中,有偿委托的受托人因过错造成委托人损失的,应当承担赔偿责任;受托人处理委托事项,因不可归责于自己的事由受到损失的,可以向委托人请求损害赔偿。根据《民法典》第九百二十九条规定,有偿的委托合同,...
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未签订劳动合同由谁承担工伤赔偿金
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未签订劳动合同或者缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金由单位承担,包括医院治疗期间的医疗费用、伙食补贴、交...
集体合同由谁签订,怎样签订?
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集体合同,是用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
签订的合同由谁作废?
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合同应该由合同当事人作废。合同作废是指解除合同的情形,而依据《民法典》的规定,合同应该由双方当事人协...
承揽合同纠纷举证由谁来举证
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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集体合同由谁签订,怎样签订?
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经过协商,草案达成后,根据《集体合同规定》第36条的规定:"以双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集...
劳动者的劳动合同解除由谁来办理?
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如果是员工和用人单位协商一致解除劳动关系,一般用人单位是需要写一份解除协议约定具体事项让员工签字的。...
二,与用工单位签订的劳动合同,在劳动者离职后,应该由谁来履行
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
以合伙人为由不签订劳动合同
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劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住...
分公司签订合同由谁签字
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分公司签订的合同有效,分公司属于分支机构,在法律上经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。一般取得...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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签订劳动合同后没打卡补偿金由谁发放
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1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组...
劳动者必须签订劳动合同,离职后该谁来负责啊?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
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没有签订劳动合同发生了工伤应当由谁赔
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没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,...
签订合同定金还是订金
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劳动关系到底和谁签订劳动合同
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公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的,在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。 如果公司聘用你担任实际管理职务,包括总经理、部门经理这些职务,那就需要签订劳动合同,支付劳动报酬。当...
用人单位和劳动者签订的劳动合同是否无效由谁来确定劳动者的报酬呢
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用人单位和劳动者签订的劳动合同是否无效需要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动者或者用人单位存在劳动纠纷可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动...