劳动合同最晚什么时候给员工
图文30人已浏览
关于劳动合同签订通知要在一个月之内发放给员工,员工入职签订劳动合同应该在一个月内,若没有签订书面劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>给员工交社保一般什么时候
图文221人已浏览
给员工交社保一般自用工之日起三十日内。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对一般什么时候给劳动合同给员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
视频5,332人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,901人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同通常什么时候给员工签的?
问答584人已浏览
你说的合同是两种合同; 1、第一种:需要劳动部门审核的合同是社保合同,办理社保的时候需要这个合同做证明材料才能给员工办理;(一般时限为一个月,在一个月内办理下来都是正常的。) 2、第二种:你说的不需要...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁一般什么时候给裁决书
图文182人已浏览
劳动仲裁对于一些部分事实清楚的案件可以先行裁决。先行裁决是指劳动争议仲裁庭在仲裁过程中对部分事实清楚...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>报工伤一般什么时候给报
图文321人已浏览
一般情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。建议具体咨询当地社保局。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般什么时候给劳动合同给员工,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
视频5,542人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚养费什么时候开始给
视频1,449人观看
赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,134人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同到期工资什么时候给
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后劳动合同即解除。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签劳动合同一般给什么赔偿
问答584人已浏览
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般什么时候给劳动合同给员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴一般什么时候会发放给员工
图文16人已浏览
生育津贴公司发放给员工时间要视情况而定,具体如下: 1、生育保险的钱一般会在三个月内到账;生育津贴是...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司给员工办理了解除劳动合同日期是什么时候
图文301人已浏览
1、双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。 2、用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签完的劳动合同为什么不给员工一封
图文36人已浏览
签完的劳动合同为什么不给员工一份,公司目的在于发生劳动争议纠纷时让自己处理有利地位。发生劳动争议纠纷...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>结婚彩礼什么时候给女方
视频3,749人观看
韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业一般什么时候交社保
视频27,721人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般什么时候给劳动合同给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般从什么时候生效,到什么时候是劳动合同期
问答584人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。 劳动合同生效后有法律约束力,劳动合同生效时间一般应从劳动合同签订时双方当事人签署劳动合同文体之日起计算。 签字日期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法那一天的工资什么时候给?
问答584人已浏览
劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定,但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《工资支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工一般什么时候给经济补偿金
问答584人已浏览
在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同工资应该什么时候付给劳动者
图文12人已浏览
员工办理离职手续时支付给。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我和老板解除劳动合同,工资什么时候给
图文23人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,321人观看
林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚小孩抚养费给到什么时候
视频544人观看
赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没有给员工一份,合同可以不给吗?
问答584人已浏览
这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司在签订劳动合同的时候一般劳动合同注意事项是什么
问答584人已浏览
以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提? 根据相关规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定,用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般什么时候给劳动合同给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要工作了,请问下劳动合同什么时候给呢
图文12人已浏览
1、用人单位未与你订立劳动合同,从你上班后的第二个月开始,你可以要求用人单位支付双倍工资。若不成,你...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,857人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询给员工支付劳动报酬的时间,包括什么时候?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>招工单位一般多长时间给工人签劳动合同
问答584人已浏览
一个月到三个月不等吧,看有没有试用期,试用期一般不签合同,试用期满继续工作则须签合同,如果没有试用期,我认为一开始就要签订合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询