劳动合同法的《劳动合同暂行条例》是什么
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是法律上合同工劳动合同
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合同工劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法是什么法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法与劳动合同法的异同点是什么,如何区分劳动合同法和劳动
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1、立法宗旨非常明确立法宗旨非常明确,保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果
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劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法是什么法,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同是以劳动合同法的什么为准
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法是什么法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么样的劳动合同才是合法的
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一、什么样的劳动合同才是合法的 1、合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同和劳动合同的法律关系是什么?
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劳动合同与劳务合同的法律关系是:用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同法的培训期?
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《劳动合同法》没有规定培训期,但规定了服务期,培训期由用人单位的规章制度来规定。用人单位提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法是什么法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的立法旨在,劳动合同法的立法宗旨是什么
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《劳动合同法》的立法目的是保护劳动者的合法权益,明确劳动合同双方的权利义务,完善劳动合同制度,建立和谐稳定的劳动关系。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的劳动者是指什么?劳动合同法单位但不包括什么?
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1、《劳动合同法》中的劳动者,是指达到法定年龄(在我国年满16周岁)、具有劳动能力,能够依法签订劳动合同,独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。 2、劳动合同法单位但不包括:国家公务员、事业单位中经批准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,劳动合同有法律效力吗
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同法的第91条
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《劳动合同法》第九十一条规定了下列内容:用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者,如果给其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同法范文详解
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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法的《劳动合同暂行条例》是什么
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法是什么法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法的补偿是按劳动合同的还是劳动合同法的?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同的法律后果是什么,劳动合同法规定
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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