加班了拒绝加班然后超产奖该怎么处理
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因拒绝加班,超产奖被扣一般是不合法的。用人单位在生产经营需要的条件下,与劳动者协商延长工作时间,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因拒绝加班被公司辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工节假日拒绝加班被扣工资或奖金怎么办?
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝加班合不合法
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1、员工拒绝加班合法。 2、用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝加班被辞退是违法的吗
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拒绝加班被辞退是违法的。 劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担赔偿责任。正常情况下,单位在安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗,律师怎么看
合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司老板拒绝加班合法吗
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在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因加班拒绝加班,公司该怎么维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因拒绝加班被公司辞退该如何维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有加班费可以拒绝加班吗?
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没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拒绝加班会不会被开除
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劳动者拒绝加班的,一般不会被开除。用人单位安排加班,应当是出于生产经营的需要,且要与劳动者、工会协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工星期天拒绝加班被开除合法吗
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大部分公司星期天都是员工休息的时间,有些公司叫员工在星期天的时候过来加班,但员工以自己有事给拒绝了。事后该员工就收到了公司的解雇书,自己因此而被公司给开除了。那么,员工星期天拒绝加班被开除合法吗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定流产不扣班也不加班扣奖金合法吗
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女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班违反劳动法?
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拒绝加班不违反劳动法。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询拒绝加班是合理的吗
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我国法律对加班拒绝有明确规定,具体有以下: 1、《劳动法》对加班行为做出了定量规范,延长工作时间,不得超过1小时天,特殊情况下不得超过3小时天,并且每月不得超过36小时;并且加班需要与工会和劳动者协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班不发以生产超成奖金发,合法吗
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一般加班是要付加班费的,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝周末加班是否合理
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可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要 (2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询因拒绝加班被公司辞退是否合法,法律有哪些规定
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劳动者因拒绝加班被公司辞退的,不合法。单位违法辞退劳动者的,需要按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者或者根据劳动者的要求,继续与其履行原劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班合法吗?违反哪些法律
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如果没有法定的紧急情况或者特殊情况,拒绝加班并不违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,劳动者不愿意加班的,可以拒绝,而单位不得强制或者变相强迫劳动者加班。...
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