辞退工作一年的员工赔几月
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用人单位辞退工作一年的员工的,如果是违法辞退,则应当赔偿两个月工资,因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作一年7个月公司辞退赔多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作7年1年被辞退赔偿几个月
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业辞退员工一个月多少赔偿
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公司辞退员工属于违法辞退的,支付双倍赔偿金没有时间限制;属于过失性辞退的,支付经济补偿金一般没有时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个员工在公司工作十年能辞退吗
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一个员工在公司工作十年是否能辞退要视情况而定: 1、公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年7个月公司辞退赔多少,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年,怀孕修7个月病假,4个月产假,公司辞退我应赔偿我多少钱?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年7个月公司辞退赔多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年零一个月被辞退合法吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满2年被辞退会赔多少月的工资
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工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在一个公司工作不满一年被辞退需要赔偿吗
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如果公司给劳动者提供了培训,与劳动者约定了服务期,并且劳动者辞职时服务期未满的,则公司要求赔偿是合理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作一年7个月公司辞退赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年四个月被辞退签了三年合同公司应该赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半被辞退. 公司要给赔偿多少?
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工作半年以上被解雇的,属于非过失性解雇。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算,每年支付一个月的工资;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。半年以上的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10个月辞退能拿多少钱
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什么理由被辞退没有正当理由可以主张违法辞退双倍经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不满一年被辞退赔偿多少
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公司不满一年被辞退赔偿的标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在一个公司工作多久可以被辞退?
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作了多少年,只要存在我国法律规定的情况,用人单位都可以解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工赔偿金工作一年2个月应支付多少赔
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年多被辞退,公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年7个月公司辞退赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询哺乳期被公司辞退,工作满4年8个月,公司需要赔偿多少钱
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>与签订4年合同,已工作2年3个月被公司辞退要赔多少个月的工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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